时间:2025-06-18 13:00:49
导读:临时工、合同工等编外人员,有机会直接转正入编? 机关事业单位“凡进必考”,因此,编外非正式人员,想通过除招考以外的方式,成为正式职工、使用编制,基本上是没......
临时工、合同工等编外人员,有机会直接转正入编?
机关事业单位“凡进必考”,因此,编外非正式人员,想通过除招考以外的方式,成为正式职工、使用编制,基本上是没有任何可行性的。
1. 高校、县级以上公立医院及国企央企等,已经取消编制使用,或者只使用备案制编制管理类型的事业、国有企业来讲,临时工、合同工等人员,会享受和原正式职工一样的待遇和晋升机会,真正实现《劳动合同法》规定的“按劳分配、同工同酬”的劳动关系模式,以充分调动劳动者和专业技术人员的主观能动性,促进人员自主流动。
2. 特岗教师、公费师范生、公费医科生、三支一扶、大学生村官等政策性安置人员,在服务期满之后,大多数省份都规定,可以有条件地成为事业人员,使用事业编制。这也是编外人员进入编内最为普遍和最靠谱的方式。
3. 多地规定,高精尖人才、特殊人才等,可以由组织人事部门直接录用为事业人员,进入编制体系,安排使用。
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