时间:2025-07-03 05:00:42
导读:目标管理的要素是什么 目标管理的要素: 目标具体化,参与决策,限期完成,绩效反馈。 ①目标具体化指要求明确、具体地描述预期的结果。例如,不应笼统地要求提高......
目标管理的要素是什么
目标管理的要素: 目标具体化,参与决策,限期完成,绩效反馈。
①目标具体化指要求明确、具体地描述预期的结果。例如,不应笼统地要求提高产品质量,而应具体指出“次品率控制在1%以下”等。
②参与决策指在制定工作目标时,要求涉及目标的所有群体共同制定目标,并共同规定如何衡量目标的实现程度,而不是由上级单方面指定下级的工作目标。
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