时间:2025-07-28 13:00:09
导读:劳动合同36条 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 这意味着,如果用人单位和劳动者在协商一致的情况......
劳动合同36条
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
这意味着,如果用人单位和劳动者在协商一致的情况下,可以解除劳动合同。然而,如果劳动者有严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害等情况,用人单位可以单方解除劳动合同。
此外,如果劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位也可以解除劳动合同。
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