时间:2025-04-13 01:00:51
导读:事假超过30天能开除吗 事假超过30天,公司不能直接开除员工。员工请事假30天是不可以辞退的,因为如果劳动者是在家里面,确实是有事的情况之下,并且履行了公司......
事假超过30天能开除吗
事假超过30天,公司不能直接开除员工。员工请事假30天是不可以辞退的,因为如果劳动者是在家里面,确实是有事的情况之下,并且履行了公司当中所规定的请病假或者是请事假的手续,这是说明有原因的。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。如果员工事假超过公司规定最大期限以至于影响到公司正常工作,公司将视其自动离职。
用人单位解除与劳动者合同,应当遵循劳动合同法的相关规定,否则属于违法解除合同。如果用人单位按劳动合同法的相关规定解除合同,应当支付经济补偿金。
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