时间:2025-06-20 02:00:33
导读:扣绩效不能超过20% 是的 是的,扣绩效不能超过20%。根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》,用人单位每月扣除工资总额不得超过劳动者月工资的20%......
扣绩效不能超过20%
是的
是的,扣绩效不能超过20%。根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》,用人单位每月扣除工资总额不得超过劳动者月工资的20%,且劳动者剩余工资不得低于当地月最低工资标准。绩效工资属于奖金的一种,用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度,用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资。
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