时间:2025-08-30 21:00:33
导读:劳动关系和社保不在一个单位 劳动关系和社保不在一个单位是合法的,只要用人单位正常缴纳社保即可。然而,这种情况可能会导致劳动者在发生工伤等问题时,难以保......
劳动关系和社保不在一个单位
劳动关系和社保不在一个单位是合法的,只要用人单位正常缴纳社保即可。然而,这种情况可能会导致劳动者在发生工伤等问题时,难以保障自己的合法权益。如果劳动者担心这个问题,可以到社保局进行详细咨询。在现实生活中,社保和劳动合同不一致的情况还是比较常见的。如果劳动者从一个公司离职,通常社保关系会转出。在解除劳动合同后,员工可以将社保转移至新单位,具体操作需要拿到原单位开具的解除劳动合同书,交到新单位的人力资源管理,他们会为员工办理相关手续。
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