时间:2025-05-06 21:00:22
导读:21.75天工资计算公式 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天,日工资=月工资收入÷月计薪天数,小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 1.工资是指雇主......
21.75天工资计算公式
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天,日工资=月工资收入÷月计薪天数,小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
1.工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算,可分为底薪、佣金及额外津贴等。
2.工资形式一般有以下几种:计时工资、计件工资、定额工资、浮动工资、奖金、津贴。计时工资是指根据劳动者的实际工作时间和工资等级以及工资标准检验和支付劳动报酬的工资形式。计件工资是按照劳动者生产合格产品的数量和预先规定的计件单价计量和支付劳动报酬的一种形式。
3.影响工资的因素分为外部因素和内部因素两种。内部因素:劳动者的劳动,职务的高低,技术和训练水平,工作的时间性,工作的危险性,福利及优惠权利,年龄与工龄;外部因素:生活费用与物价水平,企业负担能力,地区和行业间通行的工资水平。
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