时间:2024-09-10 11:01:25
导读:无固定期劳动合同解除赔偿标准 无固定期限劳动合同解除的赔偿标准分为两种情况: 1. 协商解除:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的......
无固定期劳动合同解除赔偿标准
无固定期限劳动合同解除的赔偿标准分为两种情况:
1. 协商解除:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2. 用人单位单方面解除或终止无固定期限劳动合同:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
需要注意的是,如果劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的,经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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