时间:2025-09-17 08:00:20
导读:掌握程度五个等级 掌握程度五个等级可以分为以下两种情况: 1. 针对知识的掌握程度,可以分为:听过,知道,理解和能讲。其中,听过是指知识从你的脑子当中淌过......
掌握程度五个等级
掌握程度五个等级可以分为以下两种情况:
1. 针对知识的掌握程度,可以分为:听过,知道,理解和能讲。其中,听过是指知识从你的脑子当中淌过一遍;知道是指知识你已经能记住,渗透进了你的脑子;理解是指这个知识和你脑子里其他知识结成了一个网络,你可以随时调用;能讲是指能输出,你能把它讲给别人听,还能确保别人有收获。
2. 针对技能的掌握程度,可以分为:新手,高级新手,胜任者,精熟者和专家。其中,新手是初入职场的员工;高级新手是工作几年后,学会任务规划,对工作有自己的想法的员工;胜任者是在工作岗位上能够保质保量地完成任务,而且能够提出有效的建议,并且高效的实现计划的员工;精熟者是能发现工作中出现的问题不足,并对问题有着自己的思考的员工;专家是有丰富的经验,可以在恰当的情景中选取和应用这些经验的员工。
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