时间:2025-04-15 08:00:39
导读:公司不签劳动合同离职怎么赔偿 一. 公司不签劳动合同离职怎么赔偿 1. 没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的 双倍工资 ,一般计算11个月的工资......
公司不签劳动合同离职怎么赔偿
一. 公司不签劳动合同离职怎么赔偿
1. 没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的 双倍工资 ,一般计算11个月的工资,另外可以主张 解除合同 的 经济补偿金 1个月工资。
2. 一般而言,没签订劳动合同的,可以算作是无固定期限合同,单位可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同,那不是问题的关键。
3. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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