时间:2025-08-19 14:00:14
导读:雇佣70岁以上是否违反劳动法 雇佣70岁以上人员,不违反 劳动法 ,具体情况如下: 1. 雇佣70岁以上的员工,不构成 劳动关系 ,属于 劳务关系 ; 2. 劳务关系是劳......
雇佣70岁以上是否违反劳动法
雇佣70岁以上人员,不违反 劳动法 ,具体情况如下:
1. 雇佣70岁以上的员工,不构成 劳动关系 ,属于 劳务关系 ;
2. 劳务关系是劳动者与用工者,根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的,或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者,支付劳务报酬的,一种有偿服务的法律关系。
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